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<BR> 인사,물품,허수경영을 이번 기회에 전부 뽑아야 삼성처럼 건실한 회사가된다<BR><BR> 국민이 신뢰하는 회사를 만들기 위해선 이번기회에 각단 부장급 이사을 전부 조사해야한다<BR><BR> 현재 인력은 적정하게 배치하고 있는가 등도 조사해야한다<BR><BR> 인력을 효율적으로 관리하는 관리자는 포상하고 그렇지 못한 책임자는 책임을 물어야한다<BR><BR> 특히 영업인원적정한가,각종 생산성지표 전국 하위 30% 인력을 대폭 줄여야한다<BR><BR> 특히 네트워크분야,반송,전자,영업도 이번 기회에 특별조사를 하자 적정한 인원으로 근무를 해야한다<BR><BR> 적정한 인원은 현장 직원이 잘안다 상대 지사,직원이 서로 적정인원을 산출하는 방법도 한방법이다<BR><BR> 적정한 인원으로 우리 KT 살려내자
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